Строительство и ремонт в Екатеринбурге
Строительство и ремонт в Екатеринбурге
 
  Я ищу
 
в разделах
Нужен подрядчик? Снабженец? Создайте свой тендер и ждите заявок.
Прайсы (123)
Строительные тендеры (3)
Компании (177)
Главная / новости /

C 1 сентября 2007 года вступает в силу ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»



23 августа 2007

Рубрика: Новости Союза строителей Свердловской области      
Сообщаем Вам о том, что с 1 сентября 2007 года вступает в силу ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации.
C 1 сентября 2007 года вступает в силу ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

Уважаемые  члены Союза строителей Свердловской области!

Сообщаем Вам о том, что с 1 сентября 2007 года вступает в силу ФЗ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации.

Согласно указанному ФЗ:

- сумма минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 сентября 2007 года увеличивается с 1100 руб. до 2300 руб. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом;

- увеличивается размер пособий по временной нетрудоспособности, которые ФСС России возмещает в размере минимального заработка;

- увеличивается минимальный административный штраф, который может быть наложен на должностных лиц за нарушение трудового законодательства (с 500 до 1000 руб.  вырастет нижняя планка штрафа, верхняя граница при этом останется прежней- 5 000 руб.);

- Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 133.1 «Установление размера минимальной заработной платы в субъекте РФ», согласно которой изменяется процедура установления регионального МРОТ.

Ранее Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» предусматривалось, что региональный МРОТ устанавливается законом субъекта РФ (за исключением субъектов РФ – получателей дотаций из Федерального фонда финансовой поддержки субъектов РФ).

В соответствии с новой статьей 133.1 Трудового кодекса РФ вводится новое понятие – минимальная заработная плата, которая может устанавливаться региональным соглашением и распространяться на всех работодателей соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

После заключения регионального соглашения о минимальной заработной плате руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта  РФ должен предложить работодателям региона присоединиться к соглашению. Это предложение подлежит официальному опубликованию вместе с текстом регионального соглашения.

В случае, если работодателем субъекта РФ в течение 30 календарных дней с даты публикации не представят уполномоченному органу исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к региональному соглашению, указанное соглашение будет считаться распространенным на данных работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К письменному мотивированному отказу работодатель должен предложить протокол консультаций работодателя с профсоюзом, объединяющим работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного региональным соглашением. Кроме того, представитель работодателя приглашается «для проведения консультаций с участием представителей сторон трехсторонней комиссии».

 Юрист Союза строителей СО, Арапова Елена Валерьевна



Источник: Союз строителей Свердловской области


Другие новости этого раздела
07.09.2009
В Союзе стройиндустрии состоялась пресс-конференция на тему: «Контроль качества в строительстве — формирование новых подходов»



26.08.2009
Иностранные строительные компании планируют вступать в российские СРО



08.11.2007
О проведении энергетических обследований в организациях



08.11.2007
Об изменениях законодательства об административной ответственности


08.11.2007
Заработная плата «в конверте»


12.09.2007
21 августа 2007 года в Санкт-Петербурге проводился семинар «Практика применения 214-ФЗ «О долевом участии в строительстве»


620075, г. Екатеринбург, Малышева 51, офис 25/01 (БЦ Высоцкий)
+7 (343) 219-60-66
Медиасайт — дизайн сайта

VipPromo
продвижение сайтов в Екатеринбурге
О проекте Реклама Статистика

Карта сайта